دولت بایدن متنوع‌ترین دولت در تاریخ است

ترویج تنوع و همه شمولی در دولتی که مردم آمریکا را نمایندگی می‌کند در اولویت دولت بایدن-هریس قرار دارد- و بنا بر داده‌های جدید کاخ سفید این دولت متنوع ترین دولت در تاریخ آمریکا است.

پرزیدنت بایدن و معاون رئیس جمهوری هریس در نخستین صد روز کاری خود، گروهی متشکل از ۱۵۰۰ نفر متنوع و دارای صلاحیت بالا را برای خدمت در هیئت دولت و دیگر سمت‌های قوه مجریه گرد هم آورده‌اند. این کارمندان دولت گروه‌های اقلیت در سرتاسر آمریکا را نمایندگی می‌کنند که درگذشته در بالاترین سطوح دولتی کم نمایندگی می‌شدند.

مقامات ارشد در هیئت دولت رئیس جمهوری به تأیید سنا با اکثریت آرا نیاز دارند.

* لوید آستین نخستین وزیر دفاع سیاهپوست است.
* جنت یلن نخستین زن در سمت وزیر خزانه داری است.
* الخاندرو مایورکاس نخستین لاتین تبار و مهاجر است که در سمت وزیر امنیت میهن خدمت می‌کند.
*‌هاویر بِسِرا نخستین لاتین تبار است که در سمت وزیر بهداشت و خدمات انسانی فعالیت می‌کند.
* دبرا‌هالند، وزیر کشور، نخستین بومی آمریکایی است که تاکنون به عنوان وزیر در هیئت دولت خدمت کرده است.
* پیت بوتیجِج نخستین فرد آشکاراً همجنسگرا است که به عنوان وزیر ترابری خدمت می‌کند.
* سیسیلیا راوس نخستین زن رنگین پوست است که ریاست شورای مشاوران اقتصادی را بر عهده دارد.
* کاترین تای نخستین زن رنگین پوست است که به عنوان نماینده تجاری ایالات متحده خدمت می‌کند.
* آوریل هینز نخستین زنی است که مدیریت اداره اطلاعات ملی را بر عهده دارد.
* راشل لوین که در وزارت بهداشت و خدمات انسانی خدمت می‌کند، نحستین فرد تراجنسیتی است که و توسط سنا تأیید گشته است.

فراتر از هیئت دولت، منصوبان ریاست جمهوری که در سمت‌های ارشد نهادهای دولتی خدمت می‌کنند نیازی به تأیید سنا ندارند. در مطابقت با تعهد بایدن به استفاده از استعداد، خلاقیت و تخصص مردم آمریکا و تشکیل دولتی که شبیه خود آمریکا باشد، بیش از نیمی از ۱۵۰۰ فردی که تا به امروز توسط ریاست جمهوری منصوب شده‌اند زن هستند و نیمی از آنها غیر سفید پوست هستند. در گروه منصوب شدگان:

* ۵۸ ٪زن هستند.
* ۱۸ ٪خود را به عنوان سیاهپوست یا آفریقایی تبار شناسایی می‌کنند.
* ۱۵ ٪خود را به عنوان لاتین یا هیسپانیک شناسایی می‌کنند.
* ۱۵ ٪خود را به عنوان آمریکایی آسیایی تبار یا از جزایر اقیانوس آرام شناسایی می‌کنند.
* ۳ ٪ خود را از خاورمیانه یا آفریقای شمالی شناسایی می‌کنند.
* ۲ ٪ خود را به عنوان سرخپوست آمریکایی یا بومی آلاسکا شناسایی می‌کنند.
* ۱۴ ٪خود را به عنوان دگرباش جنسی شناسایی می‌کنند.
* ۴ ٪جانباز هستند.
* ۳ ٪خود را به عنوان معلول یا دارای ناتوانی شناسایی می‌کنند.
* ۱۵ ٪اولین افراد در خانواده‌هایشان بودند که به دانشگاه راه یافتند.
* ۳۲ ٪تابعیت آمریکا را دریافت کرده‌اند یا فرزند مهاجران هستند.

بایدن متعهد شده است که در سرتاسر دولت فدرال، منصوبان شایسته و واجد شرایط را از میان جوامع آمریکایی که از نظر تاریخی کم نماینده بوده‌اند، استخدام کند.

در وزارت امور خارجه، آنتونی بلینکن، وزیر امور خارجه تأکید کرده است که “تنوع و شمول تیم دیپلماتیک ما را قوی تر، باهوش تر، خلاق تر، و نوآورتر می‌کند.”

بلینکن پس از اعلام انتصاب سفیر پیشین جینا ابرکرومبی-وینستانلی به عنوان نخستین افسر بهبود تنوع و شمول در وزارت امور خارجه، خطاب به مطبوعات گفت: “همانطور که پرزیدنت بایدن به وضوح گفته است، اولویت دادن به تنوع، عدالت ، شمول و ایجاد دسترسی نیز از الزامات امنیت ملی است.”

منبع: وبسایت usabehfarsi