اخراج دو مدیر ارشد؛ توئیتر روند استخدام را متوقف کرد
توئیتر استخدام در این شبکه اجتماعی را با هدف کاهش هزینه‌ها متوقف کرده است . بر اساس یک یادداشت داخلی، پاراگ آگراوال، مدیر اجرایی توئیتر، این اقدامات را همراه با خروج غیرمنتظره دو مدیر ارشد اجرایی اعلام کرد.
به گزارش صدای آمریکا، آقای آگراوال در این یادداشت که وال استریت ژورنال به آن دست پیدا کرده است، نوشت:«از این هفته، ما اکثر استخدام‌ها را به جز نقش‌های مهم تجاری متوقف خواهیم کرد.»
این اقدام توئیتر همزمان با سیاست تعدیل نیرو در شرکتهای هم‌تراز، از جمله متا و رابین هود صورت می‌گیرد که در حال تعدیل کارمندان و یا کاهش میزان استخدام نیرو هستند.
گفتنی است در تازه ترین تحولات داخلی توئیتر، کیوان بیک‌پور مدیر کل ایرانی تبار بخش مصرف‌کنندگان و محصولات این پلتفرم و بروس فالک مدیر درآمدهای توئیتر به دلیل آنچه که برآورده نشدن اهداف این شرکت بیان شده است، از سوی مدیرعامل توئیتر اخراج شدند.
